Missions Licences en sciences économiques ou titre équivalent. Bonne maitrise du logiciel DLG. Expérience de minimum trois ans dans le domaine de la paie. Profil Licences…
Une Entreprise de Bâtiment et Promotion Immobilière située à Alger Est et à Alger Center, recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dynamique et engagé(e) pour rejoindre notr…
Présentation de l'entreprise : Timac Agro Algérie, filiale de Timac Agro International et appartenant au Groupe Roullier fondé en 1959 en France, ce qui positionne notre Groupe c…
Mission de poste : Etablit les documents à caractères administratif ( contrat de travail-PV d'installation-titre de congé-Attestation de travail-Certificat de travail-Décisions …e…
Spécialisée dans le GC et la construction Industrielle, cherche à recruter pour son siège à Alger/ - CHARGE DE PAIE Mission : · Recueillir et traiter les informations sur les…
MISSION GÉNÉRALE La fonction de chargé(e) de paie et administration du personnel consiste à réunir, saisir et contrôler les informations relatives aux salarié(e)s pour élaborer d…
Missions & Acticités: Assurer la gestion de la paie de l'ensemble du personnel de l'entreprise, y compris celle des chantiers. Veiller au rapprochement des comptes avec la Dir…
Missions Réalisation de la paie entreprise PC Paie DLG. Préparation des éléments de paie. Elaboration de la paie selon le logiciel DLG/PC Paie. Impression et transmission des …
Compétences nécessaires pour le métier de gestionnaire de paie : Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié Établir et calculer le bul…
Élaboration de la fiche de paie - Collecte, analyse, traitement des informations relatives à tous les salarié(e)s de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supp…
Description Nous sommes à la recherche d'un développeur senior Odoo de préférence spécialisé dans les modules RH et paie pour rejoindre notre équipe de développement. Le candidat…
Vos missions : Superviser la personne chargée du traitement de la paie durant tout le process de paie; Mettre à jour et assurer la veille des procédures liées à la paie; Forme…
Missions Traitement des données de paie. Coordination des activités de gestion des temps. Optimisation des process (mise à jour du système, correction des anomalies, ...). Man…
POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and…
Missions Veiller à l'application des procédures de gestion et au respect de législation et de la réglementation du travail. Veiller à l'application stricte des dispositions cont…
Mission principale : Est chargé de la gestion des Ressources humaines selon la politique de l'entreprise et les procédures y afférentes. En assurant de fournir des employés qual…
Missions Tenue de la comptabilité de l’entreprise sous la supervision d'un expert comptable extérieur. Rattaché(e) à la direction comptable en garantissant le respect des obliga…
Missions Gérer l'ensemble des moyens généraux de l'entreprise. Gérer l'ensemble du personnel lié aux moyens généraux, coursiers, gardiens. Tenir à jour l’ensemble des registres…
Les taches: Établir et assurer le suivi des contrats (échéances, avenants…). Elaboration de la paie Collecter ou valider les variables de paie et produire ou superviser la produ…
Compétences nécessaires pour le métier de gestionnaire des ressources Humaines : Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié Établir et c…