Directeur Administratif / Directrice Administrative

• Contrôler et arranger les divers sujets administratifs relatifs au personnel.
• Conduire l’analyse financière, les prévisions, la préparation du budget annuel et l’analyse mensuelle des écarts du budget.
• Gérer les comptes à payer, les comptes à recevoir, l’inventaire et le livre de paie.
• Développer et contrôler les programmes d’emploi, les évaluations de travail.

• Diplôme en administration ou ressources humaines.
• Solide compétence en matière de négociation avec vendeurs et fournisseurs.
• Solide compétence en matière d’organisation et de résolution des problèmes.
• Maîtrise de l'outil informatique.

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