Responsable National HORECA

Hussein Dey, Alger Kouba, Alger
CDI
Temps-plein

Il y a 28 jours

Présentation de l'entrepriseRejoindre Cevital Agro-industrie, c'est intégrer une entreprise leader de l'agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l'excellence, l'innovation et le développement des talents.Ensemble, construisons un avenir durable, basé sur la qualité et l'excellence. Missions du posteDomaine 1 : Réalise les Ventes détail :

Réaliser les volumes de ventes par SKU et selon les objectifs assignés ;
Augmenter son chiffre d'affaire par région ;
Assurer une Disponibilité Numérique DN selon les indicateurs arrêtés avec le Directeur, de l'ensemble des SKU dans les portefeuilles affectés ;
Animer les différentes plateformes détails (Deal, actions Trade, lancement de nouveaux produits…).

Domaine 2 : Assure le développement du Business :

Exploiter et analyser les ventes et les indicateurs clés et proposer des solutions de développement du Business du canal ;
Augmenter les DROP (volumes d'achats des points de vente par SKU) ;
Assurer un traitement additionnel des (20/80) ;
Veiller à la mise à jour continue de la Base de données BDD détail nationale ;
Assurer les visites terrain périodiques sur le territoire national pour s'assurer de la bonne exécution des orientations de vente mise en place ;
Identifier les nouvelles opportunités de vente à l'échelle national ;
Recruter de nouveaux distributeurs pour assurer une meilleure couverture du marché ;
Proposer des réorganisations et des adaptations du canal en cas de besoin pour rester compétitif ;
Evaluer mensuellement la performance de nos distributeurs ;

Domaine 3 : la Gestion des équipes :

Accompagner son équipe sur le terrain et préparer leurs missions ;
Evaluer mensuellement la performance des équipes VS les objectifs qui leurs sont assignés ;
Superviser le déploiement de la solution Sales Buzz et s'assurer de sa bonne exécution.

Domaine 4 : Reporting

Tenir informer la hiérarchie sur tout ce qui anime le marché (concurrence, ventes, obstacles…).
Assurer la consolidation des reportings des trois régions et le communiquer aux responsables hiérarchiques (de façon quotidienne, hebdomadaire, mensuelle et annuelle)
Exploiter et analyser les ventes et les indicateurs clés.
Assurer une veille concurrentielle poussée de façon continue.

Profil recherché:

Formation supérieure Bac+5 ou équivalent en sciences commerciale, gestion, marketing et autre
Expérience d'au moins (05) cinq ans dans un poste similaire
permis de conduire (B)

Compétences et Qualités:

Maîtrise des outils bureautiques et multimédias courants.

Avoir le sens du leadership
Avoir un sens du relationnel poussé.
Avoir l'esprit d'équipe.
Etre organisé et autonome.
Avoir de la rigueur,
Avoir le sens du contrôle et de l'initiative.
Etre dynamique et mobile.
Etre une force de proposition.

Emploitic

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