Vos missions :Identifier et approcher les meilleurs talents via différents canauxMener les entretiens avec professionnalisme et bienveillanceGérer l'ensemble du processus de recrutement de A à ZCollaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoinsSuivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions d'améliorationParticiper à l'amélioration continue de l'expérience candidatProfil recherché :Très bon relationnel, sens de l'écoute et de l'analyseCapacité à gérer plusieurs recrutements en parallèleAutonomie, réactivité, sens des prioritésExcellente communication écrite et oraleExpérience en recrutement (interne ou cabinet) appréciéeCe que nous offrons :Un environnement stimulant, agile et bienveillantUne liberté d'action et de vraies responsabilitésUne culture axée sur la qualité, l'impact et l'humain