- Informer l'entreprise sur les différentes procédures (assignation en justice, mise en demeure, conciliation adéquate pour mettre fin à un litige) .- Surveiller les évolutions législatives et réglementaires et conseiller les parties prenantes sur les répercussions éventuelles.- Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise ou de ses clients en suivant l'évolution des réglementations nationales ainsi que la jurisprudence.- Assurer une activité d'information et de conseil au sein de l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction générale sur des problématiques juridiques liées l'activité de l'entreprise (droit commercial, fiscalité, droit social …).- Gérer les relations avec les cabinets d'avocats externes et Assurer le suivi dans le cadre de procédures judiciaires.- Gérer les relations avec les autorités de réglementation et les organismes gouvernementaux en ce qui concerne les questions juridiques.- aider à la rédaction des contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l'entreprise.- Répondre aux courriers de litige.- Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice…-- Veiller au règlement des litiges potentiels.- Plaider (dans certains dossiers) devant les juridictions qui l'autorisent.
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