Rôle général :Le Directeur Financier et Comptable du Groupe sera un acteur clé de la gestion financière et comptable du groupe, garantissant la conformité réglementaire et la croissance des activités du groupe.Missions :· Se positionner comme Interlocuteur clé pour la Direction Générale, les services de l'entreprise, et les partenaires externes (autorités algériennes, banques, auditeurs, etc.).· Superviser la planification financière, la budgétisation, le contrôle de gestion, la trésorerie, et les relations des sociétés filiales avec les institutions financières.· Réaliser des analyses financières, des études de rentabilité, et fournir des recommandations à la Direction.· Encadrer et animer une équipe de collaborateurs dans les domaines de la comptabilité, la fiscalité et de la finance.· Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique par les sociétés filiales, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, etc.), et assurer la conformité des opérations avec les normes comptables algériennes, les lois et règlements.· Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et comptables, à l'optimisation des outils et systèmes, et à la mise en place de nouvelles procédures.· S'assurer que toutes les opérations financières et comptables sont conformes aux réglementations spécifiques au secteur pharmaceutique (lois, normes, etc.) et aux exigences des autorités de santé.· Veiller au respect du budget, à l'efficacité organisationnelle de son périmètre, et coordonner les projets du groupe.· Optimiser la gestion de la trésorerie, anticiper les besoins de financement, et gérer les relations avec les banques.· Identifier, évaluer et gérer les risques financiers et opérationnels liés aux activités du groupe, en mettant en place des mesures préventives et correctives.· Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, les autorités fiscales et autres organismes externes.· Gérer la fiscalité des filiales du groupe en s'assurant du respect de la règlementation fiscale, notamment en matière de l'IBS et de la TVA.· Assister dans la gestion des aspects sociaux, tels que les contrats de travail, la paie, et les déclarations sociales.Compétences Clés :· Maîtrise approfondie des principes de la comptabilité générale et analytique, de la gestion financière, la réglementation bancaire, contrôle de gestion, la fiscalité, et du droit social.· Compréhension des spécificités du secteur pharmaceutique, des réglementations spécifiques, et des enjeux liés à la recherche et développement, à la production et à la commercialisation des médicaments.· Capacité à gérer des projets complexes, à définir des objectifs, à allouer des ressources, à motiver et fédérer les équipes et à respecter les délais.· Capacité à communiquer efficacement avec la Direction, les équipes, les partenaires externes et les autorités.· Compétences en management d'équipe et de leadership.· Esprit d'analyse, sens de l'organisation, et capacité à travailler dans un environnement exigeant.· Capacité à s'adapter aux changements, aux évolutions du secteur, et aux nouvelles technologies.· Maîtrise des logiciels de gestion (ERP), des outils bureautiques, et des systèmes d'information financière.Formation et Expérience :· Diplôme supérieur en finance, comptabilité, ou gestion (BAC+5).· Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur pharmaceutique.Qualités Personnelles :· Rigueur et organisation.· Sens de l'éthique et de la responsabilité.· Esprit d'analyse et de synthèse.· Capacité d'adaptation et de prise de décision.· Aptitude à travailler en équipe et sous pression.· Maitrise de la langue anglaise.