Recruiter
- Alger
- CDD
- Temps-plein
En tant que recruteur au sein de notre entreprise, vous serez chargé de trouver, d'attirer et d'embaucher des multiples profils dans le but de répondre à tous les besoins de l'entreprise en matière de recrutement.Les tâches à accomplir :
- Superviser l'ensemble du processus de recrutement, incluant la recherche, la sélection, les entretiens, les tests et les propositions aux candidats.
- Assurer un sourcing permanent des candidats et maintenir un vivier actif de talents.
- Élaborer des stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs profils.
- Établir et entretenir des relations à tous les niveaux et dans tous les domaines d'activité, y compris avec les clients et les parties prenantes.
- Assurer la bonne communication de l'image de marque et mesurer ses retombées.
- Établir des relations solides avec les clients internes.
- Présélectionner, interviewer et enregistrer les candidats professionnels potentiel
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Capacité et volonté d'apprendre les exigences du poste
- Passion pour les RH et les méthodes d'acquisition de talents
- Capacité à analyser un grand nombre de CV.
- Compréhension et familiarité avec le marketing de recrutement
- Bonne compréhension et expérience des outils RH tels que ATS et SIRH
- Compréhension des stratégies de marketing de base
- Aptitude à résoudre les problèmes
- Bonne gestion du temps
- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
- L'occasion rare de changer le monde qui t'entoure de telle sorte qu'il utilise ton produit ;
- Nous ne sommes pas juste une app, nous insufflons des valeurs sociales et réinventons la façon dont les services sont fournis dans notre région ;
- Des collègues motivés dans un environnement de travail très convivial ;
- Participation au lancement de nouveaux projets innovants.
- Rémunération compétitive et bonus sur la performance ;
- Complémentaire santé ;
- Formation continue.
Emploitic