Contrôleur Permanent (H/F)

Maghreb Leasing Algérie

  • Bir Mourad Raïs, Alger
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 10 jours
Missions Principales :
  • Assurer le contrôle permanent de second niveau visant à s'assurer, de manière régulière que les contrôles de premier niveau existent, sont efficaces et bien menés
  • Elaborer et mettre à jour les procédures de contrôle permanent
  • Elaborer le planning de contrôles permanents et de la conformité en garantissant sa correcte mise en œuvre
  • Planifier des missions de contrôle périodiques relatives à la conformité au sein des agences
  • Réaliser des missions de contrôles permanents et de conformité inopinés, et produire des rapports y afférents ;
  • Relever les anomalies liées au processus d'exploitation (Commercial - Engagement - Back Office - Recouvrement - Leasing Opérationnel - Direction Financière), les analyser et proposer des actions préventives et curatives
  • Réaliser et enrichir en permanence la cartographie de contrôle ;
  • Tenir un tableau de bord afin de se tenir au courant de l'avancement de la résolution des écarts et des erreurs permettant une maîtrise des risques opérationnels
  • Former les collaborateurs des structures concernées sur les procédures et sur l'impact des erreurs opérationnelles
  • Assurer toute polyvalence au sein de la structure de rattachement et participer activement à toute mission confiée par la hiérarchie.
Profil:Niveau d'études : Bac + 4 Commerce, Marketing, Comptabilité, Finance…Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans une banqueAptitudes requises :
  • Rigoureux, soigneux, précis et méthodique,
  • Doté d'un bon esprit d'analyse, de synthèse et de logique,
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation,
  • Confidentialité
  • Pédagogie,
*Mobilité Nationale*Poste basé à Hydra*Contrat: CDI
  • Poste à pourvoir dans l'immédiat
Avantage du Poste:
  • Climat de travail très motivant et convivial,
  • Développement de vos compétences par de la formation interne et de la formation externe,
  • Nombreuses perspectives d'évolution ( le recrutement en interne est privilégié),
  • Planning d'Intégration sur-mesure
  • Salaire motivant suivant grille salariale de MLA

Emploitic

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