Les missions et tâches du SUPERVISEUR sont listées et détaillées ci-dessous :Assurer la gestion d'un site client et veiller au strict respect des clauses contractuelles avec le client notamment :Déployer les directives et les politiques de la Direction d'AQUALIS en matière ;Élaboration des pointages, briefing quotidien et collaboration avec le représentant client ;Gestion du personnel mis sous sa responsabilité, du matériel et de la marchandise ;Rédaction des bons de commandes, bon de réception des marchandises ;Établissement des plannings collaboration avec le HSE est vis-à-vis client ;Veiller à la propreté du personnel, ainsi que des lieux et des équipements ;Ecouter les exigences du client dans le cadre contractuel et veiller au respect les règles QHSE ;Réaliser les objectifs fixés ainsi que la tenue à jour des documents de gestion de fin du mois ;Veiller spécialement à la qualité, l'hygiène, la sécurité des employés et l'image de l'entreprise ;Participer à l'évolution du personnel du site et assurer sa cohésion ;Participer à l'élaboration et assurer l'application des programmes santé, sécurité et environnement ;Assurer le tri sélectif des déchets engendrés par les tâches qu'il assure.Organiser et donner des directives pour la réalisation des opérations de nettoyage des surfaces (verticales et horizontales) et des installations du site ;S'assurer que les taches sont exécutées conformément aux plans et protocoles de nettoyage ;Veiller à la discipline générale sur les lieux de travail, suivant le règlement intérieur de l'entreprise et tenir informé la hiérarchie de tout manquement ou anomalie ;Etre présent sur site le weekend et les jours fériées, si nécessité ;Faire le planning des congés annuels, suivre le départ et retour du personnel parti en congé avec l'aide de son responsable ;Signaler les absences du personnel dépassant les 48 heures à son responsable hiérarchique ;Etre capable d'identifier, d'anticiper et régler les problèmes rencontrés quotidiennement.Effectuer toutes les taches ou missions en lien avec ses aptitudes et ses compétences que sa hiérarchie aura à lui confier.