Activités du poste:- Appui le directeur de l'administration et des Ressources Humaines pour la définition de la politique préventif de l'entreprise- Met en place et contrôle les registres de poste de surveillance.- Elabore les plans d'entretien du site et de prévention interne et externe.- Défini les périmètres de sécurité et règlemente les mouvements du personnel et du matériel sortant.- Veille au respect des conditions d'hygiène et du règlement applicable à l'Usine.- Supervise le suivi technique des bâtiments (intérieurs et extérieurs)- Contacts avec les fournisseurs et les prestataires- Suivi du cahier de charges pour l'entretien et la maintenance des bâtiments- Négociation des contrats selon procédure- Programmation et suivi des achats (frais généraux).- Suivi et gestion du mobilier et équipement de bureau et du stock de consommables.- Gérer les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locauxCOMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE- Sens des négociations- Bac +3 et plus en filières économiques et gestion ou technique, Ecole de commerce (avec spécialisation achats, …)- Expérience de cinq (05) années dans un poste similaire- Réglementation Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement- Logistique- Droit et réglementation prestations de services- Encadrement - animation d'équipes- Conduite de projet- Gestion budgétaire et administrative- Techniques / méthodologies de négociation- Maitrise de l'outil informatique- Sens de l'organisation- Sens de communication- Apte aux déplacements professionnels fréquents
