Chargé de Paie

• Gestion de la paie et la rémunération du personnel (Eléments de rémunération, Bulletins de paie, Cotisations, Sociales, déclarations sociales, participations et intéressements, paramétrage et gestion de la paie).
• Réception, contrôle, validation et prise en compte des éléments de paie.
• Réalisation de contrôles et de requêtes ponctuelles dans le système informatique de gestion de la paie.
• Création, gestion, mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés.
• Traitement et suivi des différentes requêtes du personnel.
• Tenue du livre de paie et établi la rémunération mensuelle du personnel ainsi que les autres frais (mission, transport).

• Licence ou master Mangement, GRH, Droit, Sociologie.
• Esprit d'initiative, créatif et sens de communication.
• Maitriser les langues (Française, arabe) et l'outil informatique.
• Maitriser la réglementation en vigueur.
• Expérience souhaitée.

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