Chef Département Méthodes

  • Béjaïa
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Chef Département Méthodes

Bejaia, Algérie
  • Secteur d'activité Industries
  • Date d'expiration 17 Février 2021
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
  • Type de contrat CDI
Missions du poste
  • Domaine 01 : Management des méthodes :
  • Assurer, selon la procédure en vigueur, la codification des nouveaux équipements et pièces de rechanges y afférentes.
  • Élaborer et gérer les plans de maintenance préventive, gammes de maintenance et les programmes d'entretiens y afférents ainsi que la mise en œuvre des modes opératoires.
  • Assurer la gestion de la PDR et équipements (Achat-réception-stockage-consommation).ainsi que la gestion des documents techniques.
  • Anticiper et estimer les besoins techniques et humains à court et moyen termes et les conséquences sur les investissements
  • Participer à la recherche de nouveaux fournisseurs potentiels de pièces de rechange.et élaborer les contrats cadre.
  • Participer à l'élaboration et au calcule du budget prévisionnel de Maintenance et au suivi de son exécution en veillant à l'optimisation des coûts de production et des retours sur investissement.
  • Réaliser des audits techniques
  • Développer et valider la faisabilité technique d'un projet de développement industriel et d'optimisation des procédés (Piloter un projet de développement industriel)
  • Veiller et rechercher sur les nouvelles technologies et méthodes de son secteur.
  • Rédiger les notices techniques et les fiches d'instructions destinées aux services de production et de maintenance.
  • Formaliser les règles et procédures d'application des normes environnementales
  • Étude des coûts de production et définition des prix de revient
  • Mettre en place et assurer le suivi de l'application des standards de production
  • Contrôler et suivre la conformité des approvisionnements des IP.
  • Coordonner au mieux les moyens et les matières pour éviter les attentes et/ou les ruptures.
  • Établir les fiches de cout, analyser et corriger les écarts.
  • Domaine02 : Analyse des indicateurs de performance et amélioration continue :
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de suivi des dysfonctionnements.
  • Établir et suivre les rapports d'activité périodique de l'unité.
  • Mettre en place et analyser les indicateurs de performances des activités de l'unité de production (cout de maintenance, ratio de la maintenance curative sur la maintenance préventive, ratio de consommation de la PDR, taux d'utilisation GMAO) et proposer des pistes d'amélioration.
  • Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances graphiques,…)
  • Établir une grille de suivi des travaux affectés à ces collaborateurs et organiser des réunions régulières d'avancement.
  • Analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements
  • Suivi des enregistrements qualité et produit ainsi que leurs améliorations continues
  • Analyser les rejets et rebuts des consommations, et rechercher des pistes d'améliorations
  • Suivi des plans de formation de l'unité.
  • Domaine 03 : Management Des Hommes :
  • Définir et structurer les méthodes de travail de son équipe.
  • Participer au développement des compétences, et à la performance des équipes en identifiant les leviers d'actions (coaching, formation, conditions de travail, etc.).
  • Appuyer techniquement son équipe et tenir un rôle de personne ressource.
  • Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs.
Profil recherché
  • Bac + 5 ans dans la spécialité(s) : Électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, automatisme
  • Expérience d'au moins 08 ans dans le domaine de la Maintenance Industrielle et Méthodes, dont 04 ans dans un poste similaire.
compétences et qualités
  • Bonne connaissance en génie des procédés.
  • Connaissance en maintenance Industrielle.
  • Connaissance des risques et sécurité au travail
  • Maîtrise des techniques d'amélioration continue et de l'outil informatique.
  • Bonne connaissance en langues étrangères
  • Connaissance de systèmes d'information ERP (type SAP, …).
  • Management d'équipe, Force de proposition, autonomie, pragmatisme et proactivité. Excellent relationnel et organisationnel
Chef Département Méthodes

Bejaia, Algérie

Emploitic

Offres similaires

  • Chef de service prévention

    • Béjaïa
    Chef de service prévention Bejaia, Algérie Secteur d'activité Industries Date d'expiration 31 Janvier 2021 Nombre de postes 01 poste ouvert Niveau de poste Confirmé / Ex…
    • Il y a 2 mois
  • Chef de Région Canal Gros

    • Béjaïa
    CEVITAL Agro-Industrie Industries Bejaia, Algérie, Bejaia CEVITAL Agro-Industrie Industries Bejaia, Algérie, Bejaia Chef de Région Canal Gros Lieu de travail Oran, Algér…
    • Il y a 1 jour
  • Chef de Ligne

    • Béjaïa
    CEVITAL Agro-Industrie Industries Bejaia, Algérie, Bejaia CEVITAL Agro-Industrie Industries Bejaia, Algérie, Bejaia Chef de Ligne Lieu de travail Bejaia, Bejaia, Algérie…
    • Il y a 17 jours