DRH (H/F) - ALGERIE
Michael Page
- Algérie
- CDI
- Temps-plein
- Multinationale
- Contrat local
- Définir et gérer le budget RH en tenant compte des objectifs du groupe
- Mettre en place ou améliorer les outils de performance RH au sein des équipes commerciales et assurer la réussite des différents objectifs et incentives
- Assurer tous les aspects administratifs, sociaux, réglementaires du volet Ressources humaines
- Conseiller le Directeur Général sur l'optimisation des ressources humaines en vue d'accroître la performance globale
- Veiller à assurer un climat sain au sein de l'entreprise notamment par le dialogue social autant sur la partie industrielle que commerciale
- S'assurer que la politique de rémunération soit en ligne avec les tendances du marché
- Proposer des plans de formation et de développement individuel afin d'assurer un haut niveau d'engagement et de compétences au sein des équipes
- développer la marque employeur et une culture d'entreprise forte en donnant du sens de manière concrète aux valeurs du groupe