Consultant en Recrutement Freelance

• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
• Identifier les compétences et qualifications requises pour les postes à pourvoir.
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.
• Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats potentiels.
• Évaluer les CV, mener des entretiens téléphoniques et physique.
• Présenter les meilleurs candidats aux clients et coordonner les entretiens.
• Fournir des conseils et des orientations aux clients sur les processus de recrutement.
• Négocier les conditions d'embauche entre les clients et les candidats.
• Assurer un suivi régulier avec les clients et les candidats pour garantir leur satisfaction.
• Maintenir des dossiers précis et à jour sur les candidats et les postes à pourvoir.

• Expérience préalable en recrutement.
• Ayant déjà une base de données.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Solides compétences en recherche et en évaluation des candidats.

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