Service Advisor Junior

Toyota Algérie

  • Alger
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 29 jours
.Vous êtes passionné par la relation client et l'univers automobile ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller à la maintenance et jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.Vos missions principales :1. Accueil et conseil client:
  • Accueillir les clients avec professionnalisme, dans le respect des standards TOYOTA.
  • Identifier les besoins des clients et noter précisément leurs demandes.
  • Expliquer clairement les prestations proposées (entretien, réparations, etc.).
2. Gestion des ordres de réparation:
  • Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation via notre système.
  • Transmettre de manière fidèle les remarques clients à l'équipe technique.
  • Coordination avec l'atelier.
  • Collaborer avec les techniciens pour garantir un diagnostic rapide et efficace.
  • Suivre l'avancement des travaux et informer régulièrement les clients.
3. Communication et suivi:
  • Présenter de manière transparente les travaux effectués et les coûts associés.
  • Assurer un suivi après-service afin de garantir la satisfaction client.
4. Respect des standards et conformité:
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité, de qualité et de process internes TOYOTA.
  • Tenir à jour les dossiers clients pour assurer une traçabilité complète.
5. Recommandation de services:
  • Proposer des prestations complémentaires (forfaits d'entretien, pièces d'origine, contrôles saisonniers) adaptées aux besoins du client.
  • Mettre en avant les campagnes promotionnelles en cours.
6. Travail en équipe et développement:
  • Appuyer les collègues expérimentés et participer à la dynamique collective.
  • Suivre activement les formations TOYOTA pour développer ses compétences.
Compétences requises pour le poste:
  • Compétences en conseil service.
  • Compétences en accueil client et gestion des réclamations.
  • Compétences de base en diagnostic de pannes.
  • Compétences de base en encadrement d'une équipe de technicien.
  • Connaissance de la gestion de la réception après-vente.
  • Notions de base en gestion des ressources humaines.
  • Compétences en leadership.
  • Esprit d'amélioration continue (Kaizen) et d'innovation.
  • Connaissance des standards vestimentaires et de présentation professionnelle.
Formation et spécialité:
  • Titulaire d'un diplôme en ingénierie automobile ou formé au sein d'une école T-TEP.
  • Centre de Formation (Insfp ex iteem).

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