Responsable Trade marketing

Alger
CDI
Temps-plein

Il y a 28 jours

Présentation de l'entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c'est intégrer une entreprise leader de l'agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l'excellence, l'innovation et le développement des talents.Ensemble, construisons un avenir durable, basé sur la qualité et l'excellence.Missions du poste :Domaine 1 : Activation des marques

Préparer des programmes de Sampling afin de faire connaitre les marques distribuées et générer de l'essai de nos produits.
Elaborer des plans d'activations afin de construire la notoriété des marques distribuées ;
Coordonner avec l'équipe Moderne Trade pour la mise en place d'activations innovantes dans les points de ventes afin de générer l'essai et augmenter les ventes ;

Domaine 2 : Réalise les actions promotionnelles

Proposer, planifier et développer les actions promotionnelles en concertation avec les fournisseurs ;

Coordonner avec les interlocuteurs internes (opérations commerciales, marketing, finances, etc) et externes « agences, etc » afin d'assurer un meilleur suivi des actions ;

Assurer un suivi de l'exécution des promotions commerciales avec la FDV ;

Partager les rapports de l'exécution des promotions de façon régulière ;

Gérer les DLC et planifier pro-activement le plan d'action afin de maintenir une situation de stock saine ;

Domaine 3 : Veille à l'excellence dans l'exécution des actions au niveau des points de vente:

Former la force de vente à l'utilisation des matériaux mis à disposition ;
Développer le matériel de visibilité adéquat ;
Définir les normes de visibilité, plano-grammes et PLV, en coordination avec le fournisseur et s'assurer de leur exécution dans les points de vente ;
Elaborer et partager un suivi de placement du matériel promotionnel.
Evaluer la performance des actions promotionnelles

Domaine 4 : Management d'équipe et suivi des reportings :

Assurer le suivi des indicateurs de performance et reporting périodique.
Veiller au respect des procédures en vigueur ;
Appuyer techniquement son équipe et tenir un rôle de personne ressource ;
Participer au développement des compétences, et à la performance des équipes en identifiant les leviers d'actions (coaching, formation, conditions de travail, etc.) ;

Profil recherché:

Formation supérieure BAC + 5 ou équivalent sciences commerciales ou marketing
03 d'expérience au minimum dans un poste similaire

Compétences et Qualités :

Maitrise totale des outils bureautiques et multimédias courants
Etre organisé et autonome et avoir l'esprit d'analyse
Grande disponibilité, dynamisme & rigueur
Avoir le sens du contrôle et de l'initiative
Etre une force de proposition

Lieu de travail:Alger

Emploitic

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