Responsable Gestion du Materiel
- Alger
- CDD
- Temps-plein
Il sera chargé de gérer et de coordonner les activités liées à la gestion des matériels et des équipements utilisés sur les chantiers et dans les ateliers.Missions principales:- Gérer les stocks et les inventaires de matériels et d'équipements;
- Assurer la maintenance et la réparation des équipements et des matériels;
- Coordonner avec les équipes de production et de maintenance pour assurer la disponibilité des équipements et des matériels;
- Gérer les fournisseurs et les sous-traitants pour l'achat et la location de matériels et d'équipements; - Assurer la conformité aux réglementations et aux normes de sécurité. - S'assurer du respect de l'environnement (rejets des huiles usagées, pièces de rechange usagées, chiffons souillés, ...) au niveau de l'atelier notamment par une meilleure gestion des déchets générés ; - Appliquer les procédures, instructions et modes opératoires en vigueur à la Société ; - Réaliser d'autres taches ordonnées par la hiérarchie et relevant des qualifications du titulaire de l'emploi ; Exigences du poste :- Diplôme Master ou /et ingénieur en gestion de la logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe;
- Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de matériels et d'équipements dans une entreprise EPC;
- Connaissance des principes de la gestion de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement;
- Expérience en gestion d'équipe et en leadership;
- Bonnes compétences en communication et en organisation.Connaissances et compétences requises:
- Excellente compétence en communication et en leadership;
- Connaissance approfondie des équipements et engins de chantier;
- Maîtrise des systèmes de gestion du matériel et des logiciels de suivi (GMAO, ERP…);
- Capacité à analyser les performances du matériel et à proposer des solutions d'optimisation;
- Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur;
- Rigueur et organisation;
- Capacité d'analyse et de prise de décision;
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Rémunération motivante;
- Cadre de travail agréable;
- Possibilité de formation.
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