Chargé d'Etudes ( Chargé de la Formation)

• Assurer le suivi et l'exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur ;
• Contribuer à mettre en place un plan de formation en adéquation avec les analyses et la stratégie mise en place ;
• Contribuer à l'élaboration du budget de formation et en suivre l'exécution ;
• Coordonner avec l'ensemble des structures pour la mobilisation des moyens nécessaires au bon déroulement des sessions de formation ;
• Assurer les évaluations des actions de formation ;
• Assurer les Reporting de son activité ;
• Suivre et assurer la mise en œuvre du plan de formation par apprentissage.

• Diplôme universitaire en sociologie, science juridique, finance ou autre.
• Plus de cinq (05) ans d'expérience professionnelle dont un minimum de deux (02) ans dans le développement RH ou un poste équivalent.
• Maitrise du pack office, notamment, Excel (niveau avancé) et Access.
• Très bonne technique de rédaction et de communication.

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