Chargé de Paie

• Gestion de la paie et rémunération du personnel.
• Réception, contrôle et validation des éléments de paie.
• Contrôles et requêtes ponctuelles dans le système de gestion de la paie.
• Création, gestion et mise à jour des dossiers administratifs et sociaux des employés.
• Traitement et suivi des demandes du personnel.
• Tenue du livre de paie et calcul de la rémunération mensuelle du personnel et des autres frais (missions, transport).
• Enregistrement, classement, conservation et archivage des documents.

• Licence ou master Mangement, GRH, Droit, Sociologie.

• Expérience souhaitée.
• Esprit d'initiative, créatif et sens de communication.
• Maitriser de l'outil informatique.
• Maitriser la réglementation en vigueur.

Emploi Partner