
Project Technical Manager (Algeria)
- Alger
- CDI
- Temps-plein
- Équipe locale et centrale du projet.
- PrEM ( Project engeneering manager ) ou représentant technique pour chaque solution déployée.
- Le services en charge du développement des systèmes/produits spécifiques au projet.
- Gestionnaire d'installation et Gestionnaire T&C (Essais).
- Les services des méthodes et outils.
- Le responsable EHS de projet.
- Les sous-traitants ou partenaires pour les interfaces externes.
- Le client ou son représentant technique.
- Être le représentant technique auprès du client et des parties prenantes externes, du TO à la fin de la garantie.
- Être responsable de toute communication technique avec le client et les parties prenantes externes telles que les contractants ou le consortium.
- Être responsable de l'acceptation par le client de la solution du projet.
- Organiser l'examen de la conception avec le client si nécessaire.
- Gérer la portée technique du projet et s'occuper des interfaces des sous-systèmes internes et externes, en atteignant les performances requises.
- Soulever les risques techniques du projet et élaborer le plan d'atténuation correspondant avec le PrEM et le directeur d'ingénierie.
- Identifier les réglementations applicables dans le pays du client et s'assurer qu'elles sont prises en compte dans la conception de la solution du projet.
- Élaborer la configuration de base en fonction des données fournies par le client en vue du déploiement de la solution par la DLU (Design Leading Unit).
- Être responsable des activités de conception et d'ingénierie d'application du projet.
- Assurer l'atteinte des performances contractuelles requises.
- Approuver tous les documents techniques.
- Coordonner avec l'équipe centrale du projet et intégrer la solution ALSTOM dans le projet.
- Fournir toutes les données techniques nécessaires au PrEM pour l'application du processus de déploiement.
- Fournir tous les documents techniques aux membres de l'équipe centrale du projet pour l'industrialisation, l'approvisionnement, l'installation, les tests et la mise en service (plan de migration, interfaces externes, ...).
- Résoudre les problèmes techniques détectés par les différents membres de l'équipe centrale avec la collaboration de l'unité responsable de la conception de chaque sous-système.
- Contrôler la cohérence technique grâce à une approche solide de la gestion des processus d'ingénierie, de la qualité, des coûts et des délais.
- Assurer l'application complète de tous les processus d'ingénierie.
- Contribuer à l'identification et au développement des réclamations et des ordres de modification.
- Gérer la solution du projet, c'est-à-dire la personnalisation et le paramétrage de la solution générique afin de respecter les engagements en matière de qualité, de coût, de livraison et de performance :
- Superviser la couverture et la démonstration de la base de données des exigences du projet.
- Diriger le comité de contrôle des changements (CCB) du projet global et la gestion de la configuration, en déléguant à PrEM pendant la phase de conception.
- Projet QCDP (qualité, coût, respect des délais et des performances).
- Approbation par le client des documents techniques ou d'autres aspects techniques du projet.
- Couverture complète des exigences contractuelles techniques du projet.
- 8 ans d'expérience professionnelle dans des fonctions techniques ou d'ingénierie ferroviaire.
- 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la signalisation ferroviaire.
- Expérience dans la gestion d'une équipe diversifiée et compétence en matière de gestion du personnel.
- Expérience dans la gestion de projet.
- Ecrire et parler couramment le français et l'anglais.
- Démontrer l'engagement de QCD dans la réalisation des travaux d'ingénierie.
- Comportement de leader technique et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires.
- Capable d'assurer une application correcte des processus disciplinés pour fournir une ingénierie complexe.
- Capacité à prendre des décisions.
- Susciter l'enthousiasme.
- Promouvoir le travail d'équipe.
- Favoriser le dialogue ouvert et l'écoute.
- Gérer les conflits d'idées.
- Agir en équipe.
- Bonnes capacités de coordination et de communication.