Gestionnaire du personnel

• Etablit les décisions et correspondances liées à la gestion du personnel de l'entreprise;
• etablit et publie les annonces d'offres d'emploi;
• Tient à jour le fichier et les dossiers du personnel;
• Tient à jour les registres légaux, inhérents à la GRH;
• Etablit les actes administratif (Décisions administratives/ Ordres de missions/ Demandes d'avances sur salaires/Titres de congés...)
• Gére et suis les contrats de travail;
• Assure le suivi des mouvements de personnel;
• Peut etre appelé à assuré toute autre tache en rapport avec son poste de travail.

Emploitic